每年的這個時候,都是我想出去旅遊知名訂房網的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是在hotels.com訂的 比斯塔里卡納旅館 - 二世谷
其實線上訂飯店還蠻簡單的
在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後,看一下自已可以接受的價格之後
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基本上就可以下訂準備入住了
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 6 間客房
- 自由滑雪進出
- 餐廳
- 免費滑雪場接駁車
- 滑雪器材出租
- 火車站接駁服務
- 自助洗衣
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 免費盥洗用品
- 洗衣設施
- 提供有限客房清潔服務
- 免費自助停車
- 停車 (車位有限)
鄰近景點
- 新雪谷安努普利纜車 (0.9 公里)
- 新雪谷安努普利國際滑雪場 (1.1 公里)
- 甘露水 (1.4 公里)
- 二世谷東山滑雪場 (4.4 公里)
- 二世谷山滑雪場 (10.4 公里)
商品訊息簡述
:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
星國衛生部和國家環境局廿八日證實,茲卡病毒境內確診病例暴增至四十一例,新增的四十名個案都是建築工人,其中有卅六人為外籍人士。新加坡當局表示,分析研判是社區傳播,未來確診病例可能持續增加。
基於當地具感染風險,我疾病管制署自即日起提升新加坡茲卡旅遊疫情建議至第二級:警示(Alert),疾管署呼籲懷孕及計劃生育的婦女暫緩前往,民眾如需前往應做好相關防蚊措施,並於離開流行地區後依循「2226原則」進行防護。
而早在今年三月,中國方面由質檢總局、公安部、交通運輸部、商務部、國家衛生計生委、海關總署、國家旅遊局、民航局等單位聯合發布公告。公告中明確要求對有茲卡本土感染病例的國家和地區其入境集裝箱,應經過滅蚊處理並提交有效滅蚊證明,對沒有滅蚊處理證明的,應當立即監督實施滅蚊處理。中國出入境檢驗檢疫機構將對來自有茲卡本土感染病例國家和地區,在交通工具、貨物、集裝箱、行李、郵包等嚴格進行檢疫。另外由於中國將美國列為茲卡感染地區,這可能造成貨物成本增加、清關時間延長,甚至損失訂單等問題,也引發外媒關注。
另外為加強防恐能力,新加坡在七月中宣佈設立首個海運集裝箱防禦性分析與評估設施。新設施坐落在巴西班讓掃描站,能夠對海運貨櫃進行生化、核輻射以及爆炸性物質行偵測和分析檢查。
一例一休勞資雙方至今仍吵得不可開交,但實際上,多數上班族連正常休假都不可得。根據yes123求職網調查,39.4%上班族坦言今年休假狀況不正常,75.1%上班族休假仍要處理公務。
yes123求職網今天公布「勞工請休假與職業倦怠調查」,調查顯示,39.4%上班族認為今年自己的休假狀況不正常,其中有60.2%的人透露有離職念頭;此外,高達75.1%的上班族表示休假時仍要處理公務,其中僅13.3%受訪者事後有獲得公司給的加班費或補休。
對此現象,yes123求職網發言人楊宗斌表示,其實讓上班族「無心」休假,「難安心」放假,主要的導火線,恐怕源自於網路發達。隨著智慧型手機,以及相關通訊軟體的盛行,雇主能隨時與員工聯絡,詢問、關切工作進度,甚至要求員工處理公務,結果導致惡性循環的「24小時責任制」,隨之而來的卻是勞過風險。
因此楊宗斌提醒雇主,若想在下屬休假時傳訊或去電,應該更加謹慎為之,同時留意員工的身心狀況。
另,總統蔡英文定調砍7天國定假日,並增加勞工特休作為配套,但增加特休真的能取代例假日嗎?根據yes123求職網調查,距離年末僅剩2個月,卻有86%具休年假資格的受訪者表示,他們的年假仍待消化,其中更有3成表示「還沒有休過年假」。
進一步分析不敢休假的主因,分別是工作太忙沒有時間休(60.7%)、擔心工作沒做好,進度落後(34%)、老闆或主管不喜歡員工休假(25.4%);也有23.3%的人表示擔心代班人工作負擔加重,甚至有21.2%的人透露,擔心會影響年終考績,因此不敢安排休假。
楊宗斌指出,上班族請休假的方式與申請時的態度,必須顧慮到其他同事和上司的想法。此外,資方有時也要站在勞方的立場想,換作是自己,假如休假期間頻頻被公事打擾,無法完全放鬆休息,收假上班的工作表現可能受到影響,最後恐怕連帶衝擊到公司業績。
此「勞工請休假與職業倦怠調查」,是由yes123求職網於10月20日到11月2日,以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲以上、已畢或役畢的會員,目前在職的編制內人員,且有1年以上正職工作經驗,會員有效問卷共1383份,信心水準為95%,誤差值為正負2.64個百分點。
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勞團絕食進入93小時 明再有行動 (圖)
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中央社
2016年11月8日週二 台北標準時間下午1時31分
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